106 你来真的啊(5k)-《重塑千禧年代》
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李彦泓宣布了他的处理办法,也没有再询问另外三人。
五个人齐齐点头,一批人的处理可能大概会好一点吧,至于那李鸣远,大概创造了最快升职和最快落马的记录。
“你们认为谁能顶替李鸣远的职务?”李彦泓问了第二个问题。
然后,他肉眼可见的看到五个人似乎都比刚才来了精神。
“鲁哲明,我觉得他不错,既有技术背景,也有管理经验。”向海隆提了自己“搜索业务群组”里商业运营的负责人。
王瞻立即反对道:“鲁哲明前年9月刚接手商运,年初才负责这一块,现在立即又调到移动端,我不是说他能力不够,我是认为他很难在这样的关口立即把工作梳理好。”
商业运营本是王瞻负责,后来被划到了向海隆手里,但他对里面的人都十分清楚,给出的评价也是有份量的。
他也提了名:“举贤不避亲,现在跟着我一起做前向业务的副总郁涌,他做过搜索,做过贴吧,还做过服务运营,资历和经验都够。”
王瞻现在负责“前向收费业务群组”,而郁涌正是他的一个副手。
向海隆微笑道:“郁涌做事还行,就是性格优柔寡断,他能冲在和易科竞争的第一线吗?”
王瞻不以为然的反驳道:“又不是让他一个人去做决定,我们是干什么的?是什么事都让他一个人盖章就结束了?什么优柔寡断,恰恰就是现在这个局面需要他的沉稳性格!”
“是,他沉稳,搞个调研搞半年,人家产品都上线跑八百米远了!”向海隆不屑道,“移动那边要足够敏锐,让他去,不如直接投降算了。”
王瞻冷笑,还要反击就听见了掌门人把手机甩到桌上的声音。
砰!
“91无线的业务要分拆,移动事业部那边吸收过后有点杂了,等到分拆完毕就做进一步的架构优化,现在先交给吕振栋来负责。”李彦泓面无表情的说道,“不管鲁哲明还是郁涌,到时看他们更适合哪一块,还有其他人选都提上来。”
拍手机的动作和声音阻止了另外三位加入战局的蠢蠢欲动。
不过,现在这个结果也不错,李鸣远负责的这一块被拆开,大家捞到机会的概率也变大了。
李彦泓皱着眉,说道:“晚上就让道德委员会给大家发邮件,这次一定要起到警示作用。”
五人再次点头,也就宣告了小会的结束。
道德委员会很快接到命令,撰写了内部群发邮件的通告,随即交给掌门人过目。
李彦泓过目之后又亲自修改措辞,最终定在晚上9点钟群发给度记全体员工。
如此这般,他最后又拨通了副总裁吕振栋的电话,亲自宣布对他的擢升,但也表示移动事业部这里会在之后进行分拆,即便如此,吕振栋手里握着的业务仍旧会有明显的分量提升。
吕振栋完全没想到会在大晚上接到掌门人的亲自通知,尤其是自己正披着马甲在知乎吃瓜。
这……特事特办了啊!
吕振栋心中狂喜,控制着语速:“李总,我会做好自己的事。”
“嗯,今后在移动端和易科的竞争,你要挑起重任,要发起对易科生态的进攻。”李彦泓寄语道。
“我、我?”吕振栋错愕了一句,这才想起来外面还有个大敌,让、让我去打易科?
李彦泓一天下来,听到这句反问,终于忍不住显露难得的暴躁:“吕振栋,你不行吗?!”
吕振栋反应过来:“行!”
行吧……
李彦泓又说了几句便结束这通任命通话。
吕振栋放下手机,看了看屏幕,想了想通话内容,又想了想年轻的太子爷,只觉世事玄奇……
城头变幻大王旗,今天轮到俺当家……
4月21日,晚上九点钟,度记职业道德委员会向全体员工发送邮件,通报了最新的违纪违法情况,一共涉及7人,以李鸣远的最高职务副总裁为首。
7个人逐条明示相关情况,最后是警示。
——“让我们共同捍卫公司价值观,履行团队管理职责,切实捍卫公司利益!”
——“各位严禁就此事擅自接受媒体采访或者对外发表个人意见,严禁将公司内部文件泄露外部,如有记者询问此事,请转交公关部统一对内对外回复沟通。”
来自锦衣卫的邮件彻底为甚嚣尘上的小道消息给了准确的回应。
有这人有这事,开了!
不光有这人这事,还有其他人其他事,也开了送了!
邮件是九点钟发的,对外泄露是九点零二分开始的,仅仅十分钟,各路媒体都进行了转载,微博和知乎也给了热搜待遇。
这?
这……
这!
啊?
真有幺蛾子啊!!
这也行吗?
你特么的度记连这种助攻都给易科打?
罗宾,你和方总才是一伙的吧!
千万不要往度记丢石子,因为真的能丢中人!
“好家伙!这个李鸣远不是刚升任副总裁吗?不是最年轻副总裁吗?不是前不久还接受采访吗?怎么一转眼就给撸下去了!!”
“人家公司都是末尾淘汰制,度记这是头部淘汰制吗?”
“是戚赫给李鸣远送的钱吗?”
“严重怀疑是易科和李鸣远关系匪浅!”
“戚赫说严查,方总说价格高,这老江湖啊……”
吃瓜群众给了充足的围观热情,还有人格外格外好奇当事人,不,不算当事人,不不,不知道到底算不算当事人的朋友圈。
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